全問リアル就活Q 難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験にタレントたちがクイズ形式で挑戦 百田夏菜子、ヨッピー…


出典:『全問リアル就活Q 難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験に』の番組情報(EPGから引用)


全問リアル就活Q[字]


難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験にタレントたちがクイズ形式で挑戦。出題の意図から見えてくるのは日本の今。家族で楽しめる知的エンターテインメント番組。


詳細情報

番組内容

人生最大のイベント「就活」。一括採用が一般的な日本では、その成否が人生を大きく左右する。一方企業も自社のカルチャーにマッチする学生を集めることに注力し、工夫を凝らした就職試験を展開。番組では、知性派タレントやネットでの有名人などがクイズ形式で就職試験に挑戦。そんな出演者の回答をジャッジするのは出題企業の人事担当者。入社試験から日本の今が見えてくる!家族で楽しめる知的エンターテインメント。

出演者

【司会】カズレーザー,藤本隆宏,【ゲスト】パトリック・ハーラン,百田夏菜子,ヨッピー,しゅはまはるみ,超特急タカシ,航空会社人事担当…田辺剛,ビジネスコンサルティング会社採用担当…石田澄恵ほか

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『全問リアル就活Q 難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験に』のテキストマイニング結果(ワードクラウド&キーワード出現数ベスト20)

全問リアル就活Q 難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験に
  1. 問題
  2. 採用
  3. 多分
  4. お願い
  5. ヨッピー
  6. 正解
  7. 一同
  8. 百田
  9. カズレーザー
  10. ボックス
  11. 時間
  12. 実際
  13. 面接
  14. 結構
  15. 日本
  16. 入社試験問題
  17. cm
  18. 会社
  19. 三角
  20. 自分


『全問リアル就活Q 難問・奇問・珍問オンパレードの入社試験に』の解析用ソース(見逃した方はネタバレ注意)


解析用ソースを読めば、番組内容の簡易チェックくらいはできるかもしれませんが…、やはり番組の面白さは映像や音声がなければ味わえません。ためしに、人気のVOD(ビデオオンデマンド)サービスで、見逃し番組を探してみてはいかがでしょうか?

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「全問リアル」…。
(一同)「就活Q」!

よろしくお願いします!
お願いします!            就活するぞ!

早速ですが 第1ステージです。
えっ もうやるの?

第1ステージは 筆記試験から
まずは 全員への就活Q!

ここ最近 就活生の間で
注目を集めている問題です。

食品加工会社の入社試験問題。

でも 三択なんですもんね もう。

あの あれですよね
国民は 1億人いるよね。

1億1, 000万人ぐらい 今 いますね。
電柱 何本ある?

電柱?
僕 3本ぐらいあるから

3億かなと思うんですけど。
家の周りに?

確かに 私 静岡なんですけど

家の周りに
1 2… 3本ぐらいあります。

家族何人?
5人です。

あ~ じゃあ あるのか?
家族で考えたら…。

結局 面積あたりだと思うんですよ
あれって。

面積か。
1人1本 絶対ないでしょ。

確かにないです。 そっか そっか。
絶対ない。

うわ でも そうだよね
本当 どっち?

いきますか。
はい。

じゃあ 皆さん 解答オープン。

あっ ちょっと待って。

いや もう 3億って書いてる人
もう引っ掛かってますね 完全にね。

いや 3億ないでしょう。
いや でも ハーバードの人が

3億って書くとな…。
僕 あの 3, 000万本だと思いますが。

面白い答えを
欲しがってると思うんですよ。

間違えることが正解だと思ってる…。
私も3億にしたんですけど

チャレンジ精神ですよね。

それでは 正解です。

実は これ 外資系を中心に多くの企業で
出題されているフェルミ推定の問題だ。

電柱の数など 実際に…

…と答えてしまうと

内定までの道のりは
厳しいものとなるだろう。

それでは この問題を
フェルミ推定してみよう。

距離や面積からフェルミ推定すると…。

日常 目にする電柱が
100m四方に2本とする。

ざっと 概算すると 1に200本。

日本の面積をおよそ40万として
割り当てると

200×40万で 8, 000万本。

そして 日本の国土の6割を
山地と推定すると

8, 000万本×0.4で 3, 200万本

ということになる。

選択肢の中なら 2番のおよそ3, 000万本

という答えになるのだ。

ちなみに 国土交通省が発表した
2016年の日本の電柱の数は

およそ3, 500万本。

フェルミ推定恐るべし。

よっしゃ!

というわけで
カズレーザーさん 百田さん

超特急 タカシさん ヨッピーさん
正解でした。

ウケてもねえし。

これ単純に知識として 日本の面積は
約40万だっていうのも

知らなきゃいけないぐらいなんですね。
それありきなんですね。

カズレーザーさん
フェルミ推定って ご存じでした?

フェルミ推定 知ってました。
さすが。

ノーベル物理学賞のエンリコ・フェルミ。

フェルミウムっていう
原子の名前のもとになった方です。

原子番号100番なんで…。
導き出すことが目的ではなく

想定できない問題で
きちんと反応できるかを

見ているという そういう問題なんですね。

単純にウケねらいなんていう答えが
一番これ よくないわけですね。

そうです。
おい! おい 早い。

難しいな でも。
はっきり 「そうです」って…。

就職活動も いよいよ解禁。

そんな就活生を応援するキャンペーン
第1弾。

「全問リアル就活Q」。

挑戦者は…。

お笑い界のクイズ王 カズレーザー。

ハーバード卒 パックン。

ももいろクローバーZ リーダー
百田夏菜子。

大ヒット映画で話題の
血まみれ俳優 しゅはまはるみ。

就活経験あり。
若者に人気のウェブライター ヨッピー。

人気加速中 メインダンサー&
バックボーカルグループ

超特急 タカシ。

「全問リアル就活Q」 スタートです。

さあ 次の問題!
カズレーザーさんへのQ。

えっ 俺一人?

リゾート運営会社の入社試験問題。

いろんなとこに 今 出来てますもんね。

あっ これ 舟で入るところですね。

まあ 打ち水は 絶対 夏でしょ。
鈴虫も秋口の…。

鰤って いつ食うんだ?

そっか 鰤 ああ そっか 寒鰤 そうだ。
鰤しゃぶ食うわ。

でも 全て選びなさいでしょ これ。

いや… 「ウ」のみ!

(不正解の音)
え~! どれ?

正解は イの小春日和と ウの鰤でした。

そうですね 小春日和。
太陽暦では 11月 12月の上旬にあたり

俳句では冬の季語となるんですね。

感覚 秋っぽいけど…。
あ~ そうなんだ。

あ~ なるほど。

続いて 超特急 タカシさんへの問題です。

タカシちゃん。
頑張ります。

出版社の入社試験問題。

若者問題でしょ。
なるほど。

昨日 変わったからね。
えっ 昨日変わったんですか?

だまされちゃ駄目 だまされちゃ駄目だよ。

え~ 20歳。

(不正解の音)
ちょっと ちょっと。

正解は 18歳でした。

18歳や。 もう一つ 迷ってた。

編集者として幅広い知識や関心が
あるかどうかを見るため

この会社では 独自の筆記試験を
100問 課しているそうです。

そんなにあるんだ!

では パックンさんへの問題です。
かかってこい!

ラジオ放送局の入社試験問題。

なめられたもんですよ!
ハーバードだぞ こっちは!

一番苦手分野だぞ これ。

うわ~。

「サザエさん」は やべえよ。
ごめん。

ハマグリ!

サザエのサザエ関係で…。
え~っと う~ん…。

魚 魚も…。

え~っと… シメサバ。
(不正解の音)

正解は 通称 タラちゃん。
本名 タラオでした。

本当に これ 出されたんですか?
はい。

放送局として 幅広い話題に敏感な人材が
欲しいからとのことなんです。

なるほど。
話題に敏感なんですか? これ。

タラちゃん 話題に
なってるんですか? 最近。

いや 席けんしてますよ
タラちゃんの話題。

何か「サザエさん」見て育ってたら

何か… いろいろ
感情も豊かそうだなって思いません?

古きよき日本の家庭みたいなイメージ
ありますからね。

見なきゃ駄目ですよ。
ごめん。

次は しゅはまさん ヨッピーさん
百田さんへの… お三方 いいですか?

就活Q。

エンターテインメント企業の
入社試験問題。

真剣に移籍してえな やっぱ。

いや これ…
普通に頑張った方がいいです。

ですね。

はあ~!
うわ~!

何これ!
今までで一番きつい!

本当 芸能事務所ですね。

この仕事をやってて これ

結構 外したくないな
っていうところありますよね。

自分をアピールする
っていうことですからね。

この問題で見られているのは

エンターテインメントを
作り手として

楽しめるかどうかの資質。

それでは お一人ずつ発表して下さい。

まずは ヨッピーさんからお願いします。

え~…。

これはね ライターという
職業あるあるなんですね。

ライターという職業はですね
請求書を出すんですけども

未払いがよく発生しまして。

友達に
「あそこが払ってくれなくて」っつって

「ハハハ… ばかだな」つって笑ってたら…。
(不正解の音)

(笑い声)
何で これ ブ~ッて鳴るの。

落ちの前に ひどくないですか?
正解 不正解あるの?

どんだけライターがつらいか
っていう話をしているのに 今。

次は 百田さんです。 発表して下さい。
いきます。

ジャン。

採用!
(拍手)

どうですか?
(正解の音)

それ すごい。
「落とし穴です」で

帳尻合わせた感が…。
いいんですか? これ。

はい。
あっ… そう。

しゅはまさん 発表して下さい。

あっ ご自分の映画の。
あ~ なるほど。

(正解の音)
イエ~イ!

ピンポン頂きました。
俺だけ?

これ… 基準は何なんすか?
はい。

どういうことなのか
私が ご説明しましょう。

お~!
諸君 改めまして こんばんは。

就活マスターの藤本隆宏です。

私のことは マスターと
呼んで下さい。       (一同)マスター。

今日は こちらに
実際の採用活動を担当している方々に

お集まり頂いております。
あっ 後ろの方が…。

そうなんですよ。 いよいよ 昨日
就職活動解禁というお忙しい時期に

わざわざ ありがとうございます。
よろしくお願いします。

早速 今の問題について伺ってみます。

採用担当の池橋敬雄さんです。

よろしくお願いします。
よろしくお願いいたします。

よろしくお願いいたします。
さあ 実はですね

今の解答の正解 不正解は
この池橋さんにお願いしました。

(一同)え~!
そうなんですよ~。  そうか。

どのような判断基準だったんでしょうか?

一つは 魅力的な… 魅力を伝えて下さい
ということなので

魅力ということを
伝えて頂いてるかどうかが一つ。

2つ目は ご自身が楽しんで

この問題に取り組んで頂いてるか
ってところが2つ目。

3つ目は その伝え方だったり
見せ方がうまいかどうか

この3つのポイントで判断いたしました。

ヨッピーさんは
なぜ駄目だったんですか?

そうですね そもそも
未払いっていうことは

魅力というところとは
若干違うかなと思いまして

もっと ほかに ヨッピーさん
魅力があるんじゃないか

というふうに思いまして。
そうですよね。  はい。

ちなみに… 皆さん ここまで
スタジアムをご覧になって

内定を出したい方って
今 いらっしゃいますでしょうか?

おっ!
お願いします。

おっ!

あの~ しゅはまさんは
是非ともですね

もう少しお話をしてみたいな
というふうに思いました。

その理由は 何かありますか?
最初のフェルミ推定の時なんですけれども

何で そこに 3, 000万本の電柱があるのか
なきゃいけないのかというのを

論理的に積み上げようとしていた
その辺りのトライをする精神と

そこの考え方ですね
その辺りは もうちょっと話してですね

見てみたいなというふうに…。
是非 お話ししましょう。

へえ~。
ありがとうございます。

更に この問題担当の方にも
お越し頂いています。

リゾート運営会社
採用担当の児玉桃也さんです。

よろしくお願いします。
よろしくお願いいたします。

さて 俳句の季語を答える
という問題なんですけれども

出題意図は
どんなところにあるんでしょうか?

せっかく 興味を持って下さってる方が
この問題を解いてます。

というところで 日本の文化って
やっぱり面白いんだなとか

日本の文化に対する
興味のきっかけづくりが

できたらなという思いで
この問題を出題しました。

やっぱり… 日本の文化に対する
興味づくりという側面が

結構強くなってます。
なるほど~。

なるほど そういうことなんですね。
なるほど。

僕 先ほど
問題解かせて頂いたんですけど

日本の文化に 大変興味があります。
是非 お待ちしてます。

よろしくお願いします。

スタジアムの諸君 このように
各社精鋭の人事担当が

こちらの部屋から 目を光らせています。

就活モードで 真剣に臨んで下さい。
採用担当 いらしてたんだ。

これ あれですかね やっぱ
姿勢とかも見られてるんすかね?

姿勢って 座ってる姿勢ですか?
そう 座ってる姿勢とか。

いや もう 全部
見られてるんじゃないすか? この感じ。

結構 この就活の入試問題って
ユニークなものが 本当に多いんですね。

改めて。
画一的なのじゃないんすね 昔みたいに…。

僕が やってた頃に比べたら
本当 何かいろいろ増えてる気がしますね。

それこそ SPIとか…。
そう そう…。

全部 一緒でしたから ほとんど。
どこでも一緒だった 俺は。

ヨッピーさんは
何社ぐらい落ちたんですか?

30社ぐらい落ちたし…。
30社!?

ちなみに これ…
僕 NHKも落ちてますからね これ。

エントリーシート送ったのに。

第2ステージ。
第2ステージは グループ就活Q。

全員で 力を合わせて
答えを導き出して下さい。

グループ就活。
まずは 学生向けのイベントで

実際に出された問題から。

鉄道会社の就活Q。

これ 夢ありますよ。

え~!      なるほど。
それだけ?

最近 観光列車 はやってるもんね。
そうなんですよ

めちゃくちゃ人気なんですよね。
お酒飲みながらとかね ありますね。

電車で行くじゃなくて 電車に乗りに行く。

だって もう 富裕層の方とか
1週間ぐらいかけて 九州とか巡るやつ…。

回るやつ ありますよね。
お金あったら 乗りたいもの

いっぱいあるけど
お金なくても乗れる観光列車とか。

おっ おっ 確かに…。
あ~。

逆の発想で。 誰でも乗れる。
お金なくても乗れる観光列車って

どうですかね… いいんじゃないですか?
うん。

じゃあ すいません 頂きますね。
一発で もう決まっちゃうの?

じゃあ… 来るじゃないですか
車内販売みたいなの。

あれを… 駄菓子とかを売って
ちょっと安い…。

10円で買えるやつね。
10円とか20円ぐらいで買える。

あ~ そういう方が… ちっちゃい幸せが
いっぱい入ってればって…。

電車で お酒とか
飲めたらいいんじゃないですか?

在来線でもですか?
在来線でも。

だから 飲み会とかで 飲んでから

電車乗って帰るの
しんどいじゃないですか。  ああ… はい。

帰るついでに 上司と飲んでて…。
居酒屋っぽく?

そう そう… 居酒屋電車みたいな。
あっ 立ち飲み! 立ち飲みがあるから…。

カウンターがあっても…。
そう そう そう。

皆さん 実はですね
今の問題は練習問題だったんです。

(一同)え~!
結構いいの出た気がするのに。

めっちゃ気力使ったんですけど。
では 諸君に

実際に挑んでもらうのは こちら!

ビジネスコンサルティングファームの
入社試験問題。

ペーパータワーというものを
作らなきゃいけない。

作戦会議が5分
制作時間は1分30秒。

目指すは 高さ90cmです。

チームワークで紙を高く
タワーのように立てて下さい。

よろしいですか?
それでは 5分の…。

これ 触っていいの?
(ブザー)

紙を触るのは禁止です。

作戦をイメージする力も
試されています。

なるほど。
それでは 5分の作戦会議

よ~い スタート!

まず 土台が広く作んなきゃいけないんで
同じ で ある程度高さがあるもの。

そうですね これ多分…。
これさ 1個30cm…。

だから その3個分が 90cm。
大体。

えっ 全然…。
そしたら 筒にすればいいんじゃないの。

三角作ればいい。
あ~ なるほど 確かに。

三角 三角だから
三角に折っちゃって…。

いっぱい…
いっぱい 最初にたくさん作って…。

載せてけば 3つ4つは
普通に重なるんじゃない?

でも 多分 土台でかくしないと
絶対崩れるんで 多分 最初は

いっぱい作んなきゃいけないんです。
どうやって留めるの?

えっ 三角に折ればいい。
多分 固めに…。

ふら~っとならない?
ならない ならない。

何で ならないの?
折り紙の要領で。

これ薄いから 多分 二重にしないと
広がっちゃうと思います。

なるほど。 じゃあ 二重に折る。
二重に折って

多分 その三角形のやつを いっぱい
作って順番に積んでくのが…。

三角形のやつをいっぱい作る。

役割分担をしなきゃ
いけないじゃないですか。

確かに。
じゃあ 俺 見守りますね。

違う 違う 違う 違う
違う 違う 違う…。

このグループワークで
評価されるポイントは 2点。

じゃあ 真ん中2人 積んで下さい。
あ~ はいはい…。

僕らは…。
僕らも折りましょう 折りましょう。

とにかく三角形折りましょう。
しゅはまさんのやつを見て…。

じゃあ お二人から受け取って。
同じの見て。

じゃあ 俺 打ち上げ場所
探してきますね もう。

成功 どうせすんだから。

えっと 折り担当…。
折り担当。

何か 私が考えてる三角と カズさんが
言った三角と 全然 違う気がした。

どういうもんか
説明してもらっていいですか。

普通に私 こうするだけだった。
だと やっぱ 薄すぎて

強度足んないと思うんですよ
もう一回 半分に折って

その三角にする方が 固さ出る…。

2枚?
半分に折って三角?

例えば 5枚だけ取っといて
違う方向で なんとか90cmに挑戦する。

別チームとか作る?
万が一 これが失敗したらですよ。

失敗した時のために。
それ いいですね。

で 使えるやつを使おうと。
はい。

僕は 一応 その もう一つの案として
さっき言ってた

筒にすれば 何か 3つ重ねれば
もう90cmなんですよね。

念のために5枚だけを取って…。
上の方は 確かに筒でもいいかもしれない。

ルールがでも どこまで…。
あっ もう… 30秒前。

30秒前 どうする?

じゃあ… 私たちは…。
はい。

(笑い声)
30秒前で何で止まる。

全員 落ちる 全員 落ちる。
3チームは 絶対 多分

枚数足んないから
2チームにしなきゃ駄目…。

まあ いいや 三角作りましょう 僕ら。
三角作りましょう。

で こうにします?
しましょうか。    私 じゃあ 筒 筒。

筒に挑戦?
筒に。

少ない枚数でもいいですよね そっちは。
少ない枚数で はい。

オッケー。
なるほど。       で あの

出来た方は それを狙って…。

はい 作戦会議そこまで。

では ここから 1分30秒で
ペーパータワーを作って下さい。

いいですか?
5枚でいいの?    5枚で はい。

よ~い スタート!

まず 5枚。
1 2 3 4 5。 はい。

で どうする。
こっちの方が強くて安定するかな。

これ きれいに折らないと駄目だ。

そっちだと もういける…。
じゃあ もしくは これ?

多分 もう少し こっちの方が
高さは出るかもしれない。

確かに そうですね。
オッケー…。 で どうやって留めるのか。

やっぱり この切れ目…。
やっぱ 折った方が…。

横… 間違えた 高さ。 あっ 合ってます?
合ってる 合ってる。

ヨッピーさん それ 縦すぎる…。

これ 無理だかな…。 無理かな。
こういう切れ目を入れれば

留まるかなと僕は思ってますけど
どうですか。

横にしよう やっぱ。
…の方がいいかもしれない。

こういう 1回 これで
挟んでってことですよね。

こうやって これ ほら 留まったぞ。

あっ いけてる いけてる…!
すげえ! それいいっすね!

気を付けて 丸めに切らなきゃいけないよ。
やばい あと40秒!

あと40秒。 半分過ぎた。     40秒?
30秒台。

マジで? そんな時間ってないの…?
そんな時間って足りないもの?

じゃあ… 切り過ぎた? どう? いける?
もうちょっとかな。

じゃあ それ…。
おお~ 2枚の折り方 いいね それも。

1個載っけます?
これ今 何センチ?

多分 足んないよね これ。
足んないですね。

1個が20cm…。
いけた?

どうだ もう一個… ちょっと待って
それ載っけたら もういけんじゃない?

おお おお! じゃあ ちょっと待って。
いや これ載っけたら もういけるっしょ。

これを…。
いけるでしょ 多分。

おお~!
多分 いけんじゃない?

はい 時間です。

崩れた。
あ~!

終了です。 諸君

出来栄え 反省点などを教えて下さい。

まあ 9割方成功だったんで
もういいんじゃないですかね。

途中まで よかったですよね。

僕 このコンサルティング会社
入りたかったなあ!

でも いいとこまでいきましたよね
これね。

楽しい!
楽しいね 惜しかったね。

何があれでした? 今。
まあ 崩れちゃったんでね。

これ もっといっぱい ばらしても
よかったかもしれないですね。

実は 同じ問題を同じ制限時間で

現役ビジネスコンサルタントの皆さんにも
やってもらっています。

こちらでございます。

すげえ 高え! 高いな!

こちらのタワー
記録は およそ150cmです。

すっごいな…。
間に挟んでってるんだ 1枚ずつ。

僕 最後にやろうとしたことを…。

多分 そう。 全部やってたから。

諸君。
はい。    このQですけれども

出題された担当者の方にも
お越し頂いています。

採用担当の石田澄恵さんです。

石田澄恵と申します。
初めまして。

初めまして。
お願いします。

紙を立てると非常に遊びのようなワークで
びっくりされたかと思うんですが

実は 実際のビジネスと非常に似ている
要素が詰まったワークになっていまして

コンサルタントの仕事においては
戦略を立てる段階と

それから実行する段階というふうに
分かれていまして

戦略を立てる時には 実際に

お金を動かしたり 人を動かしたりって
いうのはできないので

その間は 想像して

ワークに取り組むというところが
大事なポイントなので

紙に触ってはいけない
というふうにしています。

今回は 紙が30枚 それから
立てる時間が1分半ということで

時間に限りがある。
それから 立てる人数にも限りがある。

なんで 人とか 物とか
資源というところに限りがある中で

チームで成果を出すというところは
ポイントになります。

今回のスタジアムのメンバーでは
誰がよかったですか?

特に よかったのが しゅはまさん。
またかよ。

どうしよう。
それから… パックンさん。

僕 結局 チーム乱しちゃったかなと
反省してましたけど。

パックンさんは 結果は あまり
うまくいかなかったかもしれませんが

例えば 別の立て方で
やってみようというふうに

まあ それって ビジネスで言うと

リスクマネジメントの姿勢を
お持ちでしたし

「いいね」というふうに
非常に チームを盛り上げて

取り組んで下さったかなと思います。

じゃあ 4月から採用ということで。

しゅはまさんは きちんと最初に

前提の条件を
やはり 確認をされていたのが印象的で

3段立てたら90cmになるよねとか。

あと 具体的に 三角形に立てていったら

3段積み上げたら
立つんじゃないかというふうに

きちんと前提を確認して 具体的な手段を
提案されていたのが印象的でした。

それが
採用の決め手になったということですね。

ありがとうございます。
ありがとうございました。

さあ 就活スタジアムの諸君
理解できましたか?

うわっ これは難しい。

全員 だって もうタレントさんなんて
もう 言いたいこと言うから

途中 しっちゃかめっちゃかが
2分ぐらいありましたもんね。

残り30秒で
10秒黙り込んだ方いますよ。

百田さん あれ パッと
何か ひらめいたんですよね あの瞬間。

いや ひらめかないで発言しちゃって
「ああ~」と思って。

もう一回やりたいですね でもね。
やりたい。

うちに帰ってやろう。
これ ちょっと次

次 休み みんなで合わせてやりません?
いいね いいね。

続いて 第3ステージ。

会社の個性が際立つ難問奇問を
ちょこっと体験。

分かる人は 答えてみて下さい。

ハハハハ…!
えっ どういうこと?

えっ これ ハーバード ハーバード。
あ~ もう!

正解の一つが… こちら。

ニュースアプリを提供する この会社では

こうしたプログラムを書き起こすことを

ソフトウエアエンジニアの
基礎体力と位置づけ

重要な採用基準の一つと
しているそうです。

でも やっぱ
エンジニアになるからには

これは できなきゃ
駄目だってことですね。

実際の試験では
2時間で2問を解くそうです。

ぱり? 違う?
(笑い声)

一発ギャグをやれじゃない。
採用 採用 採用。 ぬれせんが いい。

実は これ 新潟県に本社のある

お菓子メーカーの入社試験問題。

新潟以外に転勤になったり
つらいことがあっても

おせんべいがあれば
大丈夫という

おせんべい愛 そのものが

仕事に直結する人材を
採用したい

という意図が
込められています。

私 1袋 全部食べちゃうもん。
判断基準むずいでしょ。

それでもいい。 絶対合格。
それだ! 1袋 全部食べちゃう。

採用になった中には
おせんべいを擬人化し

自分とのラブストーリーに
仕上げた大作もあったそうです。

「あなたの弱さ」について
教えてください…。

自分の弱さ? 自分の弱さ?

とかですかね。

実は これ 生命保険会社の入社試験問題。

最も大切にしているのが チームワーク。

弱さを見せてこそ
すばらしいチームワークができる

という意図からの出題だそうです。

なるほどね。

あ~ 何だ?
あと 2秒。

フリップのデジタル化。
(笑い声)

今もあるでしょ。
今もあるよ。

実は この問題

コンテンツ制作会社の入社試験問題。

2015年10月21日

SNSで 急きょ
1日限定で実施された企画。

ほかにも エイプリルフールに

うまいウソをついたら
採用というのもあるそうです。

この会社では
社員が面白がって働くこと

オリジナリティーのあるものを
つくり続けることを

大切にしているそうです。

はい ここまで!
なるほど。

いかがでしたか?
就活って奥が深いでしょ?

難しいですね。

難しいのが こういうのって学校とかで
教えてもらわないじゃないですか。

えっ そうですか?
おせんべい愛 習いませんでした?

おせんべい愛ですか。
ちょっと 私の学校では習わなかった…。

さあ いよいよ
ここまで たどりつきました。

来た。
来た!

目の前にあるモニター越しに
面接をしてもらいます。

面接の相手は 採用のプロ
百戦錬磨のつわものです。

まずは やはり カズレーザーさん。
はい!

分かりました。
じゃあ ここは 俺に行かせて下さい。

もう 言われてるから。
もう 言われとるぞ。

出た!
経営コンサルティングファームの面接試験。

みんな 高収入でしょ? ここは。
緊張感ありますね。

初めまして。
どうも 初めまして。

カズレーザーと申します。
パートナーの荻原英吾と申します。

本名 金子と申します。 すいません。
よろしくお願いいたします。

それでは 質問をさせて頂きます。

もし ドラえもんの道具を何か1つ使って
大きく もうけるとした場合に

カズレーザーさんは 何を開発して
どのように もうけるでしょうか?

ドラえもんの道具の中では
尋ね人ステッキ

あ~ これ 一番やべ… 弱いですね。
そうですね あれは弱いですね。

もしもボックスというやつですかね。

一番ベタになってしまうと
思うんですけど…。

もしも 何々だったらと言えば
全て現実になるというのがあるので

今 現状ある社会のミスマッチとか

全部 解決できるんじゃないかなと
思います。            分かりました。

じゃあ もしですね
もしもボックスを開発できた時に

その もしもボックスを使って
どういうふうに カズさんは

カズレーザーさんは
お金を稼がれますか?

はい。 えっと まず もしもボックスに
最初に言う お願いというか

使い方としましては
もしもボックスに入りまして

もしも 僕以外に もしもボックスを
開発する能力がなくなったら

っていうのを最初言って ほかの人が
競合他社になることを防ぐと思います。

なるほど なるほど 面白いですね。

その上で じゃあ 競合他社が
今 いなくなりました。

いない中で どういうふうに
一番お金を儲けましょうか?

え~ そうですね…。

僕は 食糧問題とかに興味があるので
それを解決するというか

それを解決するのは これからの人類の
一番の使命だと思ってるので

主にアフリカ
サハラ以南といわれてる地域の土壌を

改善したいなっていうのは
ずっと思ってるので

それを やはり したいなと…。
うん すばらしい考えですね。

その時に どなたが お金を払って頂く
お客様になるんでしょうか。

それは もちろん
アフリカ諸国の方々なんですけども

アフリカ諸国は結局 どうしても

共通する通貨とかの概念が
あまり薄い地域なので

そういうのをやっぱ もしもボックスで
一発で広めることができれば

大きなマーケットになるんじゃないかなと
思います。

なるほど 分かりました。
じゃあ 最後の質問ですけれども

その もしもボックスを使って 今 土壌を
改善するということをした場合に

大体いくらぐらいのお金を稼ぐことが
可能でしょうか?

はい。 単純に 40億人ぐらい

あと20年ぐらいで増えるという概算なので
そうですね

結構 遊んで暮らせるぐらいの額は
稼げるんじゃないかなと。

具体的にはないんだ。
はい 思っております。

はい そこまで!
ありがとうございました。

カズレーザーさんとの面接
よかったところと悪かったところ

具体的に教えて頂けますか?

まず よかったところですけれども
カズレーザーさんの発想のしかたですね。

やっぱり これまでの前提であるとか
常識にとらわれず

アウト オブ ボックスという言い方を
してますけれども

新しい発想を持ち込めるというとこは

大変すばらしいところだなというふうに
思いました。

もう一点ですけれども
多面的な視点というのを

入れ込むことができると
これもですね

大変すばらしいなというふうに
感じました。

ありがとうございます。
これ どうですか?

僕は 採用して頂けるんでしょうか。

もう少し 話をしたいなというふうに
思っています。

もう少し話をする?
ええ。 なぜかというとですね

例えば 発想のところは
大変面白いんですけれども

一方でですね 考える中で
複数のオプションを出して

比較をするっていうのも
大事だというふうに思うんですね。

例えばですけれども
じゃあ もしもボックスよりも

どこでもドアであるとか
タイムマシンの方が

より稼げる可能性もありますし

いくつかの
こういうオプションを出してですね

そこを比較していくと。
そういったところもですね 併せて

もう一度 話をさせて頂いて

その上で 採用を決めさせて頂ければ
というふうに思います。

なるほど… できれば今
採用して頂きたいんですけども。

はい。 また改めて 面接をして
ご連絡させて頂きます。

厳しいな… すいません。
でも じゃあ また是非 伺います。

どうも ありがとうございました。
ありがとうございました。

それでは 続いての面接は ヨッピーさん。

よろしくお願いします。
ヨッピーさん お願いします。

航空会社のエントリーシートからのQ。

この会社では
グループの行動指針である

安全 お客様視点 チームスピリットなどに
共感してもらえる人財を

求めているそうです。

はい ヨッピーさん
それでは よろしくお願いいたします。

はい。 関西学院大学卒業 ヨッピーです。

本日は 貴重なお時間
ありがとうございます。

よろしくお願いします。
よろしくお願いします。

そんなこと言わなきゃいけないの?
体育会系だな。

はい。
それではですね 早速なんですけれども

自分を表現する写真を
1枚使って ご自身をご説明頂けますか?

はい 少々お待ち下さい。

こちらでいきます。

この写真です。

これはですね
スマートフォンの防水性能を試すために

滝に入った写真なんですが…。

防水性能を試すだけであれば
ご自身が入らなくても

スマホだけでも
よさそうな気もするんですけど…。

なるほど。 いい質問ですね。

失礼じゃないっすか?

やはり 私 ライターとしては
もう とうが立っておりまして

もう 38歳ですから 若い連中にはですね

普通にしてると
もう確実に負けるんですね。

私 負けず嫌いなものですから。

やっぱ イケメンのライターどもが
たくさん出てきますので

やっぱり そん中で 勝ち残るには
やっぱり ちょっとですね

過酷なこともやらなきゃいけないのかなと
思って 頑張っております。

え~っと 負けず嫌いなご自身を表す

そのほかのエピソードがあれば
もしよろしければ ご紹介頂けますか?

こちらの写真。

こちらの写真なんですが これは

100キロ走るのが本当に大変か
試してる最中に

80キロの地点でコンビニに行って
トイレに行ったら

血尿が出た瞬間の写真です。

ああ 出るんですね。
はい。

ありがとうございました。
はい。

そんな すがすがしい顔する?

ヨッピーさんの面接いかがでしたか?
はい。

あのですね お人柄が非常に出ていたなと
思いまして

また ご自身が 滝の中に入らなくても
いいだろうと思ったんですけれども

それを相手にですね
分かりやすく お伝えするっていう

そういう能力が 非常に
お持ちの方なんだろうなと思いながら…。

分かってますね。
はい。

聞いてて 非常に楽しい会話のキャッチボールに
なったなという印象を受けました。

どうも ありがとうございました。
(一同)ありがとうございました。

ありがとうございます。

さあ 続いての面接問題は百田さん。
はい。

はい。 え?

出た。
測定器メーカーの最終面接試験。

百田さんには
実際に そこで面接を受けて頂きます。

え~っ!

前の面接特設ボックスへ どうぞ。
え~ うそ…。

百田百田さん。

百田夏菜子といいます。
よろしくお願いします。

本日は よろしくお願いいたします。

それでは早速 面接に移ります。

百田さん 是非 カードを引いて
質問に対して お答え下さい。     はい。

ちょっ…。
何引いたの!?

ああ~。
はい。

おお!
では 百田さん 是非 お答え下さい。

坊主頭だと思って 同じように はい。

え~ どうも あの 今日は
この クシについて

ちょっと… 聞いてみたいということで
お越し頂いたんですよね?

そういう意欲が…。
もう買いに来てるじゃん。

おお もう自分のものだ。

はい。 気になってるって…。

何 笑っちゃってんの?     気になってる
っていうことで大丈夫ですよね?

私が そのクシ… ですかね。
百田さんが私に売って頂いて…。

はい。

このクシ あの すごい 最近 あの 結構

頭皮にいいっていう
有名なクシなんですよ。 はい。

頭皮の方に… あの~
なので お客様は…。

(笑い声)
坊主なだけで

薄毛は気にしてないんですよ。
ただ髪形が坊主なだけですよ。

坊主の人だから。          そうですよね。
ちょっ… はい あの…。

はい あの~ …っていうことで。

この クシ 是非…
結構 効能の割に

お値段 リーズナブルなので
多分 いいと思います。

すごい 多分 1か月後には 毛も…。

そうですね 私 薄毛ではなくてですね
あの スキンヘッドにさせて頂いて。

そってるんだね?
そってるタイプなんだ。

はい あの 結構 どんな髪形にも
大丈夫。

もう無理だ 無理です。
無理だっつったら もう無理よ。

はい そこまでです。
無理だ。

南さん あの~ 百田さん
いかがでしたでしょうか。

百田さん 非常に まあ 優しさが
にじみ出ているなとは思ったんですが

面接としては バツとさせて頂いて…
したいと思います。

結構 早い段階から バツっていうの
分かってましたよね。       分かってた。

途中から ただ でれでれしてるだけの
時間がありましたけどね。

まあ 一番 模範解答としては 直接
坊主の方に クシを売るんではなくて

その方の立場に立って
そこから どう販売できるかとか

そういったところにつなげると
非常にいい解答だったかなと思います。

ちなみに 南さん どういったお考えで
このような手法を採用なさったんですか?

意図としては 2つありまして
1つは リラックスした

学生の本来の姿を
見させて頂くというところが

まず 1つ目になっております。
2つ目としては

え~ 常に 新しい変化とか
サービスとかっていうのを

追求していかなきゃいけない会社ですんで
変えていこうという意思決定の下で

こういった面接を取り入れております。

南さん ありがとうございました。
(一同)ありがとうございました。

諸君 会社にとっても 採用は
未来をかけた一大事だってことが

お分かり頂けたかな?

では 最後に ユニークな採用方法を
紹介しよう。

不動産事業会社が出した課題。

…という意図からの

実施なんだそうです。

実際 去年は この方法で
3人採用した
そうです。

(一同)ええ~!

新潟県の
建設関連会社の入社課題。

え~ どういうこと?

この課題 就活生と担当官が

それぞれ
相手の一日につきあうのだそうです。

その名も 「48時間採用」。

お互いを深く知ることが
できるので

入社後のミスマッチが減らせる
という意図だそうです。

(一同)へえ~。

24時間は やじゃない?
寝る時も一緒ってことでしょ?

寝る時 人の本性出ますから やっぱ。
一番大事ですよね。

でも 分かりやすいかもしれないですね
確かに。

いろんな試験をやるよりも 結局
一緒にいることの方が 得るものは…。

ああ でも 僕
48時間だったら

何か もっといい人に
成り済ませると思うよ。  確かに 確かに。

丁寧なマッチングのかいあってか

過去5年間の新規採用の離職率は
0%だそうです。

(一同)へえ~。

インターネット総合サービス会社の
就活Q。

食べる 普通に食べる。
「アメ」を渡されて?

でも 食べちゃうかも。

実は これ 問題ではなく

面接官が 就活生を和ませようと
アメを配ることを始めただけ。

しかし 就活生の間では
「レモン味を食べたから合格した」などと

ネットで話題になったのだそうです。

この会社が求めているのは

正解を探すのではなく
正解をつくれる人材とのことです。

兵庫県の
高齢者福祉サービス業の入社課題。

(一同)ええ~!

実は これ 2016年に出された課題。

福祉の仕事を希望する人が
激減している中

多くの人に認知してほしいと

数年前より このような選考を
行っているとのこと。

普通の採用では出会えない人材が
欲しいという意図もあるそうです。

へえ~。

何人が山頂に来たと思います?

いや 相当来るでしょ。

じゃ 10名。

実際には 4人の学生が
山頂に来たそうです。

4人?   4人なんだ。
まあ 山頂か。

さあ 就活体験終えましたが。

結構 新鮮な体験が
多かったんじゃないでしょうか。

結構難しかったですよね。
難しいっすね。

緊張しますね。
これを大学生にやらせるのは

ちょっと かわいそうというか。
何か そんな気がしますよね。

難しいですよ これは。
経験とか知恵とかを使うような…。

そうですよね。 あと あの短い時間で

その人のことを すごく
知ろうとしてるんだなっていうのが

すごい伝わってきて…。
企業側もね。

企業側の方々が。 だから
ちょうど そこと 自分の本質が

マッチするところがあったら
多分 いいんでしょうね。

互いにね。      でも 変に気取り過ぎたら
多分 入った… よくないんだろうなって。

でも リラックスし過ぎた部分
ありましたけど。

坊主頭を想像してたみたいなね。
これも… これも駄目ですね。

かなり 内定 ゲットされてましたからね。
そう 3社 いけましたよ。

マスター これ 楽しかったので
もう一回 是非 開催して頂きたいです。

分かりました。
諸君も しっかり備えておくように。

(一同)はい!
ありがとうございます。

さあ それでは 皆さんもご一緒に
「就活」!

(一同)「Q」!
ありがとうございました!


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